我们不断发展学校体系蕴含着对知识的热情和渴求、对目标的理解、以及家长对学校发展的融入。本学期，我们通过多场家长工作坊得到很多反馈。我们有多达70名家长参加了这些家长工作坊活动，我们将继续每两周举办一次。刚刚结束的由Mr. Anthony Orme主讲的STEAM家长工作坊，分享了来自麻省理工学院（MIT）的挑战，这次工作坊非常成功。我们计划在未来举办一些关于阅读、学习技巧、测试和中文发展的工作坊。
校办承诺随时听取家长的意见，并在必要时就您的关切做出解释。您不一定每次都与我们的决定保持一致，但我们会对我们的决定做出解释。这样的交流方式才能建立彼此的信任和尊重。
和许多家长工作坊一样，在课程方面我们也开始进行自我评估和质量保证。这包括一系列的课程观察和随时听课，这样的评估将在12月伴随着总部为期3天的访问而达到高潮。总部到访的目的是察看我们学校发展计划，并提前规划本年度的重要工作。这一年的重点工作包括发展学校内部的读写能力，嵌入IB学习者素养，改善家校沟通和保持员工稳定性。
无论来自何种背景，我们尊重和赞美各种差异化与多样性。通过沟通，我们相互学习，对我们周围的世界产生新的、更深刻的理解。因此，我们的目标是在我们当地与全球的社区产生积极的影响。
