高素质的教师队伍是教育的生命源泉，师德师风建设是教育灵魂所在，黑利伯瑞一直重视对教师的专业培训。在假期即将结束之际，为了更好的促进教师专业化成长，提升教师的专业能力，适应教育发展潮流，黑利伯瑞各学部的教师们以饱满的精神状态早早的回到校园，开启了开学前的教师培训。各学部教育教学培训工作的顺利开展，使教师们了解了黑利伯瑞教学理念与管理模式，为新学期的教学工作奠定了良好的基础。黑利伯瑞的老师们开启了快乐的学习模式，他们共同培训，共同研讨，共促成长、收获经验！

　　8月21日上午，黑利伯瑞小学部&初中部联合召开了2018-2019学年第一学期教师培训会。首先招办主任王艳丽为老师们讲述了黑利伯瑞的悠久历史，从黑利伯瑞的教育文化中渗透到天津黑利伯瑞的发展，让老师们感受到了黑利伯瑞在中国教育的发展前景是相当有潜力的，身为一名黑利的教师深感自豪，同时也充满使命感，要将黑利的教育文化扎根落实。

　　接下来是由校长助理&小学部贾志庭主任为老师们带来“温情与正气”的主题培训。贾主任分别从团队行为准则、教师行为标准、学术监督组工作机制等方面具体展开。

　　贾主任从教师职业角度给予老师们八字方针，掌握“情绪”，重视“承诺”，锻炼“纪律”，实践“诚实”。将这八字的方针宗旨带到工作教学中去，并讲到了“靠谱”比能力更重要，提倡发挥自身价值优势，能力充分展现。并对所有在职教师在教学中提出具体要求，工工整整板书，全心全意备课，认认真真教案，一心一意钻研，并针对自身教学经验给予一一讲解，强调将这些教学习惯，需要形成内在，便有了自觉自愿的工作习惯，这样你的生命状态就会与事业的信仰和谐统一，这让在座的每一位教师都备受启发。

　　会议上对小学&初中学部的教师进行了表彰，分别颁发了学部优秀教师、教学优秀教师、优秀班主任、教育教学特殊贡献奖，贾主任和石主任为教师们颁发奖状，并鼓励她们在今后的教学中继续努力，同时以师徒结对的方式，让有经验的优秀教师带领新任教师学习，希望他们以最快的方式和最好的态度进入到自己的工作岗位上。

　　黑利伯瑞新10年级的各位班主任老师们早早的回到学校，很快进入到工作岗位的培训当中。

　　在班主任会议中，10年级年级组长Linda将开学第一周的工作安排按照时间顺序，为大家做了详细部署与分配。其中包括学生返校当日的工作内容，学生军训期间的工作安排，以及正式开学后的班主任工作内容进行了详细说明。班主任老师们积极的投入到工作当中，记录好相关的每一个细节，并对重点内容提出了合理化建议。

　　班主任是教师队伍的重要组成部分，是班级工作的组织者、班集体建设的指导者，是实施教育的重要力量。开学初，全面开展班主任管理工作，目的在于提高班主任管理水平，推动和促进班主任队伍的建设，切实提高班级管理效率。

　　8月20日下午，黑利伯瑞普高部召开了新学期教职员工培训会。李倩主任以“如何提高课堂效率”为主题为教师们做了详尽的培训和讲解。

　　课堂是教学的主要阵地，提高教育教学质量关键在于提高课堂效率。如何提高课堂教学效率，特别是面对基础薄弱的学生，如何在有限的45分钟里最大限度地调动学生学习的注意力，努力提高课堂教学效益，打造高效课堂是老师们一直在思考和认真研究的话题。老师们针对相关问题进行了有效的探讨和研究。

　　1、结合课堂教学内容分级设计探究问题，要切合学生实际，切合学生的最近发展区，难易适中。

　　2、探究的形式要结合课堂教学内容可让学生个体独立进行，也可小组合作探究，亦可师生协作完成。

　　3、要确保每一位同学都要积极参于其中，注重教学实效。

　　4、设置探究内容，要把握好课堂教学的节奏，确保课时教学计划的有序开展及顺利完成。

　　提高课堂教学效率需要两个支点，一个支点是教师对课程标准和教材的把握，教师对课堂的把控；另一个支点是学生的主动参与和科学的学习方法。因此作为一名优秀的教师，要做到： 把功夫用在课外，教师充分备课，准备学案；精力用在课内，展现精致课堂。

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