天津美达菲学校严格按照“三E”标准进行教师遴选，自今年起实施“卓越人才”引进计划，优化教师队伍结构重点配置有雄厚实力的教师团队，特设有首席教师、领军班教师、竞赛教师。卓越人才教师占整体的四分之一，高级职称教师占三分之一，硕士以上学历90％，外教占比16％，雄厚的名师队伍融合美达菲特有的国际化办学背景及创新数字化校园，进一步优化办学条件达到分层教学、因材施教、个性化教育教学方案，质量立校，特色兴校。

 

　　首席教师：均具有中级教师及以上职称，并获得市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号。具有较高的学术造诣，在近五年市级及以上教育刊物发表本专业的研究论文、教育教学案例、教学设计和经验总结等，并拥有三届毕业班教学经历。在市级及以上的范围举办过公开课、示范课、专题讲座或经验分享，曾获得市级“未来教育家工程”称号。

 

　　竞赛教师：有竞赛辅导经验，近两年所辅导学生获得省市级一等奖1名及以上。具有金牌教练荣誉称号或奥林匹克二级教练员及以上证书。高中阶段受过专业竞赛辅导，竞赛成绩取得省市级一等奖及以上，本科阶段为双一流院校的毕业生。对计算机、人工智能、数字化创新科技竞赛有经验者。

 

　　领军班教师：均为重点中学骨干教师、学科组长、学科带头人、年级组长，具有六年及以上教龄，带过两届及以上毕业班。在本学科领域曾发表过1-2篇论文，承担省、市区创优课、示范课获二等奖及以上。均具有五年班主任工作经验或两年及以上年级组长经验，曾获得校级及以上优秀班主任称号的。所带班集体曾获得校级及以上优秀班集体，本科阶段均为双一流院校的毕业生。

 

　　以上就是关于天津美达菲学校师资的介绍，如果您还有疑问，可以在线咨询老师哦！