在教师队伍的打造上，我校坚持了严格的选聘标准，在全国范围内招聘热衷投身教育事业、教学经验丰富、责任心强的老师前来任教。

 

　　系统化的招聘方式让学校能够聘用到专业过硬、拥有多元文化背景、经验丰富、视野广阔并且热爱教育的人才。

 

　　在创校过程中，我校收到了来自全球几百份入职申请，其中30%左右的候选人能够进入初试，初试的选拔的淘汰率为50%，只有一半的候选者能够进入复试。在复试当中，候选教师需要阐述自己的教育理念、教学风格、以及家校沟通的心得，同时还要回答关于儿童保护、职业发展等方面的问题。复试合格的教师方能进入终面，在终面中，老师们将面对来自校长和教学总监的严格考察。

 

　　经过系统的打磨，目前我校已经打造出了完整的教师队伍，外籍教师队伍平均教龄10年，100%拥有教授英文非母语学生的经历，并且100%已在国内就位；中方教学团队也有优秀的双语学校执教经验，100%熟练使用英文，并可以用英文作为教学语言进行授课。

 

　　作为一所志向高远的双语学校，顺义诺德安达也整合全球资源为老师们提供优质的培训机会。总的来说学校培训大致分为基础内容、教学辅助系统，教学核心内容三大部分。

 

　　基础内容包括身心健康与安全课程、诺德安达大学线上学习资源介绍、学校现状、愿景、使命及教学理念的分享。教学辅助系统培训让老师们熟练使用ISAMS等各种教学常用软件。

 

　　在教学相关的核心内容培训上，老师们将会得到教学目标、教学方法、课程规划等方面的系统指引。

 

　　老师们也将有机会参加与茱莉亚音乐学院、麻省理工学院、伦敦国王学院合作开展的教师培训项目，这些优质海外师资培训资源将进一步惠及一线老师的发展。

 

　　以上就是北京顺义区诺德安达学校师资力量的基本介绍，供大家参考，如果有其他问题，欢迎线上咨询我们。

 

　　51国际教育是国内专业的国际学校平台，汇集北京、上海、天津、成都、广东、山东、江苏、浙江等城市数百所优质的国际学校。课程体系涵盖国外大学认可的Alevel、IB、AP、VCE、OSSD等国际课程。招生阶段：国际幼儿园、国际小学、国际初中、国际高中。