师资是择校时的一项重要考量，对于
深圳市龙华区诺德安达双语学校的师资还有很多家长都不太了解，今天就来带大家看一下该校的师资力量，多了解了解，方便后期择校。
首先从集团层面来说：集团每年1月在伦敦面向全球举办OTOS年度教师招聘会，以此招聘优秀的国际教师。世界各地的学校老师都会前来投递简历，应聘诺德安达的工作职位，学校会在众多应聘者中进行精选，在源头上对教师的质量进行把关。
诺德安达的各位校长会亲自面试申请人，择优录用适合学校的人才，老师的招录比能够达到40:1。同时学校集团对于中教要求非常高：“所有老师均需要经过3轮严格的面试和模拟课堂试讲的流程。教育总监和中方校长会从的个人品性、专业、授课等各方面进行评估和挑选。”
学校方面为了让老师们能够不断精进、提高教学水平，集团给每个员工设立了“诺德安达大学”在线师训平台，所有的老师们都必须要参加培训。若在新开学校当地招募老师，要求更高：“学校会提高对当地应征老师的教学经验年限的标准，以招募到最好的人选。
除了校内的培训，还有校外更高规格的培训，每年，诺德安达教育集团还会从旗下学校选拔百名优秀的教师，向他们提供伦敦国王学院国际教育管理硕士课程的培训，帮助老师们不断精进、成长，在保证了老师的稳定性同时又提升老师个人的教学能力。
在深圳诺德安达学校，外教与中教比例达到了6:4，外教来自英国占比12.5%，美国87.5%，硕士研究生以上占55%，老师经验超过10年的占25%。
中教持有国家教育部认可的教师资格证，外教持有英国国家“合格教师资格”证（QTS）。多位外籍教师均在诺德安达其它姐妹学校任教多年，是由内部转入的。
以上就是关于深圳龙华区诺德安达双语学校的师资情况介绍，对于该校还有什么其他问题，欢迎来咨询！
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