青岛银海学校是致力于培养学生成为高综合素质的国际化人才的国际学校，因此，学校对于学生成长路上起最大影响作用的教师也是有十分严格的要求的，让我们具体来看一下青岛银海国际学校对学校教职工的培训和发展是什么样的呢？

　　青岛银海学校重视所有员工的发展，积极创造各种形式的培训机会，提高员工的综合素质，打造国际化、现代化的教育模式和校园氛围。努力建设学习型组织，培养员工的学习能力，通过组织内部培训和分享的方式以最快速度、最短时间学到新知识，形成具有特色的组织文化，集思广益，促进个人进步与学校的发展创新。

　　团队文化建设

　　青岛银海学校全体教职工参加了为期两天的户外拓展，通过活动磨练了意志，加深了员工间的互相了解和配合，增强了团队的凝聚力。

　　急救知识培训

　　为最大程度地保证学生们的在校安全和突发事件的快速处理，我们特别邀请了青岛红十字会的专家开设急救知识讲座，为老师们讲授了很多紧急情况的处理办法，并现场指导老师们学习CPR心脏按压术和人工呼吸。

　　消防逃生知识培训

　　消防队的武警战士展示了火灾的严重危害，呼吁大家提高安全意识，然后教授大家在地震、洪水、火灾、爆炸等紧急情况逃生的方法，包括灭火器、防烟面罩、救生绳的使用方法，让老师们受益匪浅。学校还将定期组织师生进行紧急疏散演练，提高灾害应对能力。

　　?以上就是青岛银海关于职工培训与发展的具体内容，如果您对该校有意向或者还有其他疑问，请拨打电话400-616-2638咨询或者关注微信公众号：51国际，ID：edu_51guoji，为您实时推送更多国际学校最新资讯！