所谓面试，则是在一定的环境中(有时环境中的场景可能是经过设计的)，考官通过与学生面对面交谈与观察为考察方式，来测试学生知识、能力和潜力的考试形式。

　　面试不同于标准化考试，从考试形式、考试内容、评测方式和最终评测结论都是完全不同的，面试的个性化更强，更自由，发挥的余地大，但与标准化考试相比，也是不易准备与备考的。

　　面试的形式包括个别面试、小组面试、成组面试

　　个别面试即单个学生与考官面对面交流，考官从一个到若干个不等。这样的个别面试便于考官与学生之间深入了解，特别是多个考官从不同侧面了解学生。

　　小组面试则是将多个考生划分成小组，在考官的引导下完成测试，可以从学生之间的互动中考察考生的人际交往、领导能力、合作能力等。面试不同于标准化考试的标准答案，中考官主要了解学生的兴趣爱好、性格偏向、反应能力、思维方式等。

　　对于国际学校的面试，可以将其看作未来申请国外大学的预备考试，了解国外学校录取中存在的面试等不同考察形式。闲暇时可以了解一些国外大学的面试题，看到五花八门、角度刁钻、堪称怪异的各种考题后，一定程度上可以舒解对面试的神秘感与陌生感，理解面试问题的开放性。

　　面试也是需要做好全方位准备的

　　对于面试的准备可以从两方面着手，一方面是精神面貌，这主要体现在衣着、语速、声音的大小等方面，平时即可有意识地克服羞涩心理，学习简单的社交礼仪，面对陌生人不怯场，学会控制情绪，掌握一些简单的表达技巧;另一方面，可以提前了解历年面试题目与学校氛围以及主考老师的倾向。

　　一般情况下，问题都是开放性的，面试官看重学生回答问题的逻辑，所以学生要避免标准化考试中寻找标准答案的惯性，展现自身思考问题的能力。

　　大多数国际学校面试题目上围绕个人介绍、兴趣爱好、学术背景以及课外活动这四项出题，因此完全可以在这些方面提前进行一些准备，甚至是书面准备，熟悉相关的外语表达。另外注意回答上不要太过笼统与概括，注意举例，表达某个具体事实，描述细节。

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