“老师工资越高，学校质量越好。”这几乎是国际学校、民办学校、双语学校中秘不外传的评判标准

　　中国的私立学校、国际学校、双语学校这类学校的历史短，不像我在美国工作的学校，有一百年、两百年的历史。国内的国际学校从2003年前后筹备开学到现在，数量很多，理念也都类似：我要做中西合璧教育，要用双语教学，要培养国际化人才，要让他们有适应21世纪的能力等。所以在判断和选择上，会觉得雾里看花，没有方向。其实，无论用什么理念，怎么包装，看国际学校的优劣主要从五个方向来考量。其中最重要的一点就是“老师工资”！也就是师资。

　　师资是任何学校，培训机构最重要的竞争力。从家长的角度讲，家长选择这所学校，而不是那所学校的最重要考量就是“老师”。那么师资如何去判断呢？都是老外，英美的老师好？别的国家的老师不好？不是这种判断法。快速又准确的办法，就是“老师的收入”。老师也要赚钱，人往高处走，不是只讲理想。而且又从世界各地招老师，如果你招到一流的老师，那么这个老师也有很多的选择，可以去日本、可以去澳大利亚、可以去新加坡，为什么他一定要来中国呢？待遇就很关键了。越好的老师有越多流动性的可能。

　　有些学校在他们的官网上会把教师的待遇公开，比如上海的美国人学校，虽然只招外语籍，但他们的信息是公开，因此在上面可以查到教师待遇信息。北京双语学校，他们的信息也是公开的。这个学校招来的这个学科的老师起薪是多少，就可以了解这个学校大部分老师的起薪是什么样的水平，一下子就可以把学校判断出来。不管学校自己说什么，“我是国际化的，我跟海外的大学有如何的关系”等等，都不如家长从正面或者是侧面了解一下“老师的收入水平”来得客观而直接。我建议可以以该地区国际学校给到外籍人士的收入做参考。如果比他们差不多，那么师资质量应该有保障。从整个市场角度，不一定是最贵的就是最好的，但肯定是有保障的。但如果是差一个档次，那家长心中也要有自己的判断。

　　生源、家长、课程、口碑，看完老师工资，再观察这四点，这所国际学校是怎么回事就清楚了

　　光看教师工资当然远远不够，这只是一条大家一般不太注意但却很有用的捷径。判断国际学校质量的还有看：生源、家长、课程以及口碑。

　　生源这一点其实也很重要，你的孩子跟怎样的同学一起上课，这对他的学习会产生很重要的影响，甚至会决定他毕业多年后的人脉网络。生源就看入学的门槛，来的学生是不是差不多就接受了呢？还是对学生进行严格的筛选？还是有候补的名单？候补的名单上是否有很多的人？通过入学门槛可以看得出学生的质量如何。

　　孩子跟怎样的孩子一起上课，那家长就是跟怎样的家长一起交流。所以，家长的质量也很关键。物以类聚。报名之前去参观一下学校，了解一下已经在那里上学的学生，他们的家长是什么样的背景？是完完全全是超越你的？还是跟你完全说不上话的？家长的条件比你高太多或者低太多都不合适。我在纽约生活十几年，美国排名前二十的私立学校当中，有四五个都在纽约市里面，完全是顶级的学校，但我不会把孩子送到他们那里去。不是因为那里不好，而是因为他们家长的背景远远超越我。不是我付不起学费，而是进入到那个环境之后，他们的文化和我们这样家庭背景的文化不符合，我的孩子跟他们孩子玩不在一起。所以就算是全美排名第二第三的学校，我也不一定愿意让我的孩子去，因为我的家庭背景跟他们家长不匹配，不是同一个需求的。

　　第四个才是课程。我之所以认为课程不是最关键的，是因为即便你不上任何国际化课程，还是可以申请到美国的大学。申请美国大学不是一定需要有AP或A level课程的学习，不见得我们国内的课程就不如美国课程。高中IB课程，被世界上最多的学校接受了，但它非常难，未必适合你孩子。有可能你孩子进去了，拿不到IB的文凭，就只能有学校的文凭。

　　最后一点是口碑。总的来说，老师看收入、学生看入学门槛，家长要了解家长背景，课程我觉得不是最重要的东西，最后是口碑。